吉馬兒無聊的時候,就看看書,閱讀是最便宜的休閒娛樂,不過只有看書也是滿無聊的
距離上次寫書評也有一年多了,吉馬兒又想把看過的書給記錄下來呢
這次看的書是 [沒人雇用的一代 零工經濟的陷阱,讓我們如何一步步成為免洗勞工 ]
圖片來源:博客來
作者為英國人,親自應徵符合英國政府最低薪資標準的工作
在亞馬遜倉儲挑貨員職位、汽車保險業的客服、居家照護員、UBER司機
再與該職場同事實際訪談,呈現自己親身經驗與真實英國部分工作的現況,每一個職位都讓人聯想到台灣的現況
書中最後作者也提到,書版此書的目的,並非要提出任何解決之道,只求吸引讀者關注特定議題
確實閱讀這本書,總人讓人意識到台灣也有類似的情況。
本書一共分成四章節,每一章節剛好就是一份職務的經驗
魯吉利/亞馬遜挑貨員
著名的大企業亞馬遜在英國魯吉利建立倉庫,創造數以百計的工作機會
實際上卻鮮少在地居民進入工作,反而是外籍移工羅馬尼亞人,工作環境軍隊般的嚴格控管,科學管理
工作環境辛苦,還可以忍受,最不能忍受的是人力仲介薪資不準時,短少的發放
讓員工少領延遲領到薪水,無法應付生活開銷。
第一份工作談到外籍移工的時候,也讓吉馬兒聯想到在台灣工作的外籍移工
不論是在漁船的、做照護的、科技廠的等等,也都跟在英國羅馬尼亞人的情況有部分相似之處
這個現象不只台灣,想必世界各地也都有類似的情況吧。
黑潭市/照護人員
英國老年人口比例高,照護人員人力很缺,但實際工作情況卻不盡理想
一個客戶被照顧的時間被壓縮的只有20分鐘,甚至更少,一個照顧人員一天被安排了大量的客戶要在時間內跑完
跑不完就只能壓縮每一個需要受到照顧的客戶的時間與品質。
在台灣的長照產業也是有類似的情況,但可能比英國的環境還要好一點
也希望政府與民間可以一起努力,替逐漸高齡化的台灣人口有更完善的長照制度。
南威爾斯谷地/汽車保險電話客服、倫敦/UBER司機
工作環境與收入都相較比較好,但也都有他工作上不好的地方,相對於台灣的目前也有許多客服職缺跟UBER熊貓等職缺
從業人員也都有跟書中英國經驗相似之處,不免讓人思考在台灣的從業人員的工作情況。
總而言之
書中呈現了英國四個職務的工作現況,讓吉馬兒閱讀時總會想到台灣工作的情況也有跟英國類似的地方
可能在全球化與現代化的趨勢下,不論哪一個國家的人都有類似的環境與問題吧
雖然我們沒辦法提出什麼有效的解決辦法,但對於這類議題有更多的關注與思考,吉馬兒想有越多人重視,被改善的機會就越大。
看完這本書後,還有一個想法就是珍惜現在工作努力存錢,以及希望讓吉馬兒中一次樂透=D
書名:沒人雇用的一代 零工經濟的陷阱,讓我們如何一步步成為免洗勞工
作者: 詹姆士 布拉德渥斯
譯者:楊璧謙
出版社:遠流
出版日期:2019/5/1
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